岗位招聘

• 人才发展主管（TD）

  • 工作地点

    上海

  • 岗位职责

    1.根据集团人才发展战略，制定各体系人才发展规划方案，完善并优化不同岗位、层级的人才标准，搭建能力素质模型；
    2.统筹推动各体系人才梯队建设，组织和实施人才盘点、人才测评、考核方案活动，制定关键人才盘点的工具方法，以及保留机制；
    3.基于人才发展的整体规划，建立有效的人才发展项目，开发相应的人才管理工具，主导核心人才及高潜人才发展项目；
    4.构建人才测评中心，负责核心人才的选拔及测评管理，通过人才盘点、评价中心等手段，维护公司核心人才库。为业务发展的需要，提供相应的人才测评及解决方案；
    5.搭建与推动执行人力资源体系相关计划，如任职要求、岗位评估、职级评定、发展通道等，形成完整的任职资格体系。

  • 人员要求

    1.全日制本科及以上学历，人力资源、管理学、心理学相关专业优先；
    2.5年以上工作经验，咨询公司背景优先；
    3.具备人才标准搭建，素质能力建模，培养项目设计等专业知识；
    4.具备统筹规划能力、组织协调能力、沟通能力、写作和表达能力；
    5.具备内驱力、系统化思维、情绪稳定，行动力强。

• 组织发展主管（OD）

  • 工作地点

    上海

  • 岗位职责

    1.根据公司战略发展，进行组织有效性评估、组织诊断，分析组织架构与业务发展的匹配度，促进相关组织架构、职责及管控模式的设计、优化与管理；
    2.通过行业数据调研、内部数据分析，对内部业务流程、资源配置等提出合理优化建议，持续推进各业务单元的人效提升；
    3.根据公司发展的需要，制定并优化组织架构及组织发展规划设计；
    4.设计及开发各种形式的针对不同岗位的组织评估、设计和优化工具及方法，为组织设计的优化和赋能提供保障；
    5.负责组织绩效、个人绩效体系的优化和相关工具开发工作；
    6.负责权责手册的管理，根据业务发展及时修订，并推动信息化落地；
    7.主导岗位体系建设、开展岗位工作分析，维护更新岗位职责；
    8.与业务部门共同制定合理的HC（人员编制）并进行管理。

  • 人员要求

    1.全日制本科及以上学历，人力资源相关专业为佳；
    2.5年以上中大型企业人力资源工作经验背景尤佳；
    3.熟悉组织发展、干部管理相关政策，掌握人才评估、领导力开发等方面的工具；
    4.具备独立进行干部选拔、培养、述职、能力评估等项目的运作能力；
    5.善于整合资源，具有优秀的沟通协作能力和推动能力，抗压能力强。

• 培训专员

  • 工作地点

    上海

  • 岗位职责

    1.围绕公司人才需求标准，协助培训主管打造员工晋升通道并配合各层级专业技能培训，设计训练模式，激发员工的潜能；
    2.协助负责人建立打造培训体系，包括培训课程库、培训讲师选拔与管理、培训考核评估实施等，便于培训工作的更系统化的执行和推进；
    3.计划并组织实施公司内部培训项目，包括培训前期筹备，供应商对接筛选，过程管理，结果反馈；
    4.根据公司战略发展需要及员工个人成长需求，开发并讲授部分通用类课程，跟踪培训效果、收集培训反馈；
    5.以培训体系为标准，协助负责人培养并选拔内部教练与内部讲师，建立讲师库、教材库、人员培训档案库，充实培训梯队建设；
    6.完成上级临时交办的其他任务，或协助其他部门完成其他有关事项。

  • 人员要求

    1.全日制本科及以上学历，热爱培训工作，熟悉人力资源、工商管理等；
    2.良好的沟通协调能力，较强的亲和力，感染力;
    3.具备课件开发及演讲能力，有较优秀的统筹协调组织能力。

• 体验专员

  • 工作地点

    上海

  • 岗位职责

    1.推动建立体验型企业文化，在整个组织营造浓厚的“以客户为中心”“体验至上”的文化氛围，形成认同感并积极展开行动；
    2.通过员工体验、品牌体验的塑造，提供成功的客户体验；
    3.配合体验部管理和提升客户体验，倾听客户声音，洞察客户需求，提供有价值的解决方案，关注产品和服务的所有接触点，通过工具和方法，持续改善和优化关键体验，从而提升客户的整体体验；
    4.设计和优化运营架构，结合市场需求和内部资源，设计和不断优化组织架构、运营策略，以及跨部门的产品和服务流程。

  • 人员要求

    1.全日制本科及以上；
    2.具备较强的学习能力、沟通能力和良好的团队协作精神；
    3.具有敏锐的市场洞察力和分析判断能力。

• 品牌专员

  • 工作地点

    上海

  • 岗位职责

    1.根据品牌定位，协助打造品牌对内对外的宣传及建设工作，全面跟进品牌策划、设计、推广及落地执行工作；
    2.协助地方医院（一线需求部门）完成物料的打造，包含方案的、设计、选品、制作、持续优化及升级工作；
    3.协助渠道客户经理进行品牌活动的统筹、策划、组织与执行，包括对内员工活动打造，对外渠道活动的拓展等；
    4.协助维护公司官网、社交媒体平台的内容打造及更新，打造品牌策略和方案推广落地，统一品牌形象进行品牌传播；
    5.配合负责人完成其他临时工作安排。

  • 人员要求

    1.2年左右工作经验，本科以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑；
    2.具有较好时尚审美及敏感度，有自己的想法；
    3.具备良好的沟通表达能力，思维敏捷，执行配合度高；
    4.性格乐观开朗，积极进取，适应力强。

• 新媒体专员

  • 工作地点

    上海

  • 岗位职责

    1.负责新媒体平台(小程序、公众号、官网、小红书等)的整体运营和推广；
    2.负责新媒体平台的文案撰写、内容选取、编辑、发布和推广，围绕品牌核心理念，不断提升、优化内容质量；
    3.负责新媒体平台的客户维护，创作有吸引力的话题以及良好的互动氛围；
    4.进行全面且深入的市场调研，对新媒体推广效果的进行持续性跟踪、数据分析以及及时调整优化等工作；
    5.挖掘、分析客户群体使用习惯、情感及体验感受，及时掌握相关热点，有效完成专题策划等活动；
    6.配合负责人完成其他临时安排的工作任务。

  • 人员要求

    1.全日制本科及以上；
    2.2年以上新媒体运营或文案编辑工作经验；
    3.文字功底强，敏锐的市场洞察力，熟悉操作各平台后台运行逻辑。

• 平面设计

  • 工作地点

    上海

  • 岗位职责

    1.根据品牌调性、活动要求、结合当下流行趋势，独立构思创意，设定方案产出设计页面；
    2.负责公司日常宣传、策划设计制作、负责新品画册、企业宣传资料的设计、制作与创新工作；
    3.根据公司活动计划，按照领导安排的节日活动，制作活动页；
    4.负责完成上级领导交办的其他临时工作。

  • 人员要求

    1.全日制本科及以上；
    2.3年以上视觉设计相关工作经验，美术、视觉传达相关专业优先；
    3.精通各类平面设计软件： PhotoShop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件。